+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда обратиться по поводу зарплаты в конверте

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата в конвертах. Советы юриста

Куда жаловаться, если выдают зарплату в конверте?

Как правило, на такие условия наёмные работники соглашаются от безысходности, не имея другой альтернативы, или не очень чётко представляя себе последствия.

А задуматься об этом стоит: ведь если об оплате больничных или отпусков ещё можно договориться, то уплата налогов и отчисления в Пенсионный фонд со всей зарплаты или её части производиться не будут однозначно. Может случиться так, что данное положение в какой-то момент перестанет устраивать работника, и если с руководством не удастся договориться по-хорошему, проблему придётся решать другим способом.

В этом обзоре расскажем о том, куда обращаться, если платят зарплату в конверте, и как правильно подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате. Как правило, при чёрной зарплате работник официально не трудоустроен. Серая зарплата означает, что работник оформлен на работу, при этом часть выплат он получает по бухгалтерской ведомости, а часть — в конверте. О плюсах и минусах зарплаты в конверте сказано многое, не будем повторяться. Предположим, что работника перестала устраивать данная схема оплаты.

В таком случае он может обратиться к работодателю с предложением его вывести его зарплату из тени, сделать выплаты официальными.

Если ответ будет отрицательным, то работник может:. При этом работник должен осознавать, что последний вариант может быть чреват для него неприятностями. Поэтому нужно быть готовым к последствиям такого решения.

Законодательством предусмотрена ответственность как работодателя, так и работника за чёрную и серую зарплату. Поскольку такая форма выплат означает нарушение работодателем правил бухучёта и неуплату налогов и сборов, ему грозит наказание. Оно зависит о того, по какой статье ему будет предъявлена претензия:. Работнику тоже может не поздоровиться. Ведь зарплата в конверте означает получение физлицом дохода, не обложенного налогом, а это вызывает необходимость уплаты НДФЛ получателем.

Если физлицо получило доход и с него работодатель не уплатил налог, то нужно подавать декларацию о доходах и уплачивать НДФЛ самостоятельно. Если же неуплата НДФЛ совершается в крупном размере более 2 млн тыс рублей за 3 года , то по ст. И вряд ли ссылки работника на то, что оне не понимал различия между черной и белой зарплатами, ему помогут.

Пожаловаться на организацию или ИП в налоговую и сообщить о чёрной или серой зарплате можно разными способами:. Желательно подкрепить обращение документами или их копиями, фотографиями, видео- и аудиоматериалами, указывающие на связь работодателя с работником если последний не трудоустроен официально , а также свидетельствующие о неофициальных выплатах. Жаловаться, если работодатель платит черную зарплату, можно через и через интернет, подав обращение на сайте ФНС. Жалоба в налоговую инспекцию по неуплате налогов должна содержать:.

Заставить работодателя выплатить черную или серую зарплату, если её не удалось получить при увольнении, можно разными способами:.

По результатам рассмотрения иска суд может не только обязать выплатить зарплату, но и наказать работодателя за невыплату черной зарплаты. Но только при условии, что работник представит соответствующие доказательства. Подчиненные получают свои деньги в конвертах и даже не догадываются о том, что подобным способом нормы законодательства нарушаются не только руководителем, но и ними.

Мне платили заработную плату точно таким же образом. Спустя некоторое время у одного из работников, который собирался увольняться, произошел серьезный конфликт с начальником.

В результате сотрудник пожаловался в трудовую инспекцию, после чего провели полную проверку организации. За порядок предоставления и получения зарплат черным способом были наказаны как подчиненные, так и их начальник. В связи с этим в данной статье я как раз и расскажу о том, в какие организации может пожаловаться сотрудник, для того чтобы привлечь к ответственности работодателя за выдачу оплаты в конвертах.

Также будет объяснено, что грозит руководству согласно административному и трудовому кодексу, а также, какое наказание предусмотрено для работника, находящегося в сговоре с начальником.

На многих предприятиях руководство практикует предоставление заработных плат в конвертах. Это делается для того, чтобы не трудоустраивать физических лиц официально и соответственно не платить с их доходов денежные сборы в налоговую инспекцию. Также может быть и так, что подчиненного все же оформляют на работу официально, но в трудовом соглашении прописан минимальный размер заработка, а на самом деле физическое лицо получает гораздо больше. Таким образом, налоги будут уплачиваться в минимальном размере, поскольку сумма, с которой они высчитываются, максимально мала.

Естественно действия подобного характера являются грубейшими нарушениями законодательства и влекут за собой налоговую, административную и уголовную ответственность.

В случае выплаты черной зарплаты в первую очередь применяются статьи под номером и , расположенные в российском Налоговом кодексе, которые предусматривают наложение штрафа. Берется общий размер налоговых сборов, который задолжал государству руководитель, а затем от него вычисляется двадцать процентов. Это и есть сумма штрафа. Большинство физических лиц предпочитают быть законопослушными гражданами и не подвергать себя опасности, связанной с получением заработной платы неофициальным способом.

Однако руководителей зачастую мало волнует желание их подчиненных, и они действуют исключительно так, как выгодно им. В таких ситуациях физическому лицу, попавшему под негативное влияние работодателя, необходимо жаловаться в определенные организации. Существует три типа организаций, в которые можно заявить о правонарушении подобного характера.

Первый вариант — это налоговая инспекция, расположенная по месту нахождения той организации, сотрудником которой является человек, получающий оплату за свой труд в конверте.

Второй вариант — прокуратура, а третий — государственная инспекция труда. Вышеперечисленные органы после получения заявления, содержащего обвинение, связанное с выплатой черной заработной платы, обязаны проверить как руководителя, так и учреждение в целом. Если данный факт подтвердится, то административной ответственности не миновать.

Кроме того, проверки подобного характера могут быть осуществлены и не по требованию подчиненных. Как уже было отмечено, руководителю потребуется выплатить административный штраф, который назначается по статьям и , входящих в российский Налоговый кодекс. Также начальника могут привлечь по федеральному закону номер 27, имеющего отношение к систематической уплате обязательных пенсионных взносов. Минимальный размер штрафа в данном случае будет составлять пять тысяч рублей, а максимальный — десять тысяч.

Также одним из вариантов того, как наказать работодателя за выплату черной зарплаты, является привлечение к уголовной ответственности. Согласно законодательному акту под номером , расположенному в УК России, который посвящен неуплате обязательных государственных сборов в особо крупных размерах, нарушителю грозит уголовное наказание. Если организация не заплатила налоговые взносы, сумма которых равна более шести миллионов рублей, то в силу вступит именно этот законодательный акт.

Что касается форм наказания, то их существует несколько. Самым часто применимым наказанием является денежный штраф. Минимальная сумма, которую нужно погасить в качестве штрафных санкций, равна рублей, а самый большой штраф составляет рублей.

Кроме штрафных санкций еще предусмотрены принудительные работы, которые необходимо выполнять около двух лет. Третий вид наказания — это арест, продолжительность которого составляет шесть месяцев, а четвертый тип — ограничение в свободе на два года. Как показывает практика, руководителей обычно не лишают свободы, а просто накладывают штрафные санкции.

В некоторых случаях назначают условный срок. Кроме того, начальнику может грозить ответственность гражданско-правового типа, в том случае, если он задолжает черную зарплату и подчиненный пожалуется на него в судебную инстанцию с помощью соответствующего иска.

В документе обязательно должна быть изложена просьба об установлении трудовых отношений и взыскании долга с начальника. Если же в трудовом соглашении была указана одна сумма, а по факту физическому лицу выплачивалась абсолютно другая, но в этот раз руководитель решил сэкономить, и заплатил официальную заработную плату, то восстановить справедливость получится только в случае доказательства данного факта в суде.

Обращаясь в судебную инстанцию подчиненному не нужно переживать о выплате расходов, поскольку они будут возложены на ответчика, в качестве которого будет выступать руководитель. Помимо того, физическое лицо может потребовать предоставления компенсационной выплаты, которая полагается в случае задержек зарплат. Мнения физических лиц, касательно того, может ли быть наказан сотрудник, получающий заработок в конверте, разделились.

В некоторых ситуациях подчиненный может понести ответственность за получение заработной платы черным образом, а в некоторых случаях все же останется невиновным:. Эти понятия сложились в обиходе для характеристики степени нарушения прав. А ущемляет интересы сотрудника, как правило, зарплата в конверте: куда жаловаться, мы рассмотрим чуть позже, а начнем с поводов для обращения в компетентные органы. Серая и черная зарплата — это расхождения между фактически выплачиваемой работнику суммой и суммой, проводимой по бухгалтерии.

В соответствии с Трудовым кодексом, заключая договор с работодателем, гражданин получает и ряд социальных гарантий.

Также организация берет на себя обязанность уплачивать за него НДФЛ в фонд социального страхования. Ориентируясь на полноту исполнения этих обязанностей нанимателем, мы и выделяем три схемы выплат:. Во втором случае у гражданина нет никаких гарантий, что в один прекрасный день его доход не сократится до уровня, зафиксированного в договоре. В третьем его труд и вовсе рискует стать бесплатным. Так что на подобные предложения не стоит соглашаться.

Это работа в убыток себе и во благо нарушителей закона. Руководители, пренебрегающие белой оплатой труда, несут ответственность в основном за неуплату налогов и взносов. Самое строгое наказание — по статье Уголовного кодекса — на практике применяется редко. Здесь еще придется доказать, что бюджет недосчитался более чем шести миллионов от этой компании, которая платила черную или серую зарплату, а соответственно, недоплачивала в бюджет положенные налоги и взносы, так что грозит ему максимум административный штраф.

Но для этого нужно, чтобы весь персонал заявил о нарушениях. В жизни же большинство этот факт умалчивает. И ответственность приходит за единичные случаи:. При единичных случаях компании выгоднее изредка платить штрафы и продолжать нарушать закон. Для искоренения же такой практики обращения в компетентные органы должны стать систематическими. Исходя из обозначенных выше мер наказания, напрашивается вывод, что проще всего привлечь к начальнику внимание проверяющих органов.

Если у вас серая зарплата, куда жаловаться — в ФНС, приложите доказательства, и организацию ждет выездная проверка. Также рекомендуется сообщить о черной или серой зарплате в Государственную инспекцию по труду, так как имеет место нарушение прав трудящихся. Это просто сделать по почте или через сайт органа. В качестве доказательств подойдут только официальные документы, и все они заверенные нотариусом. И с этими доказательствами спустя небольшой срок можете отправляться в суд.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса, если вы раскрываете важные для дела обстоятельства, то и доказывать их вам.

В нашем случае стоит ссылаться на:. Сложнее понять, как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты, заплатят ли вам ее полностью и чем это опасно. Тут единственный вариант — собрать свидетельские показания, чтобы подтвердить сам факт работы.

Черная зарплата: куда жаловаться на зарплату в конверте

В настоящий момент существует 3 вида заработной платы — белая полностью официальная , серая часть заработной платы выплачивается официально, а часть — нет, при этом не обязательно, чтобы части были равными и черная зарплата полностью неофициальная. К сожалению, многие работодатели выдают своим сотрудникам черную зарплату и они недовольны этим фактом — ведь в неофициальной заработной плате множество недостатков:. Каждый работодатель обязан производить перечисления в Пенсионный фонд. При отсутствии таких перечислений, это негативно отражается на размере будущей пенсии сотрудника. Граждане с неофициальной заработной платой гораздо реже получают одобрение от банков на выдачу кредитов, а если кредитные учреждения либо МФО соглашаются предоставить денежные средства, то на небольшую сумму и под большой процент. Граждане, которые работают неофициально не могут претендовать на получение ряда государственных льгот.

Как доказать зарплату в конверте? Это в идеальном мире украинец может обратиться в контролирующие органы и добиться.

Что делать, если мне платят зарплату в конверте?

Но не об этих причинах сегодня будет наш с вами разговор. Мы поговорим о последствиях такого шага. Начнем с того, что подобные мероприятия являются незаконными и за них может грозить административная, финансовая и даже уголовная ответственность. Теперь обо всем по порядку. Для упомянутых проверок есть специальные основания. Если говорить о трудовиках , то основанием для проведения инспекционного посещения может быть, например, обращение работника о несоблюдении работодателем законодательства о труде либо физического лица — о несоблюдении предприятием ФЛП правил оформления трудовых отношений см. Причем, если налоговики выявят факты нарушения работодателем законодательства о труде, будьте уверены, они этой информацией поделятся с трудовиками. Кто же эти информаторы? Довольно часто это обиженные работники, в том числе бывшие. Этот факт нужно контролерам установить документально.

Куда пожаловаться на задержку зарплаты

Одновременно с началом проверок, работникам и работодателям намекнули, что понимают с каким уровнем проблем имеет дело государство. При этом один из руководителей ГФС сказал, что всего в Украине 26 млн работников. На фоне таких данных масштабы теневой занятости впечатляют, но не шокируют: треть от всего рынка труда. Только вот по информации Госстата экономически активного населения в январе-июне года в возрасте от 15 до 70 лет насчитали 16,3 млн.

В соответствии со статьей 56 Конституции Республики Беларусь граждане Республики Беларусь обязаны принимать участие в финансировании государственных расходов путем уплаты налогов, пошлин и иных платежей.

Зарплата «в конверте»: последствия

Как правило, на такие условия наёмные работники соглашаются от безысходности, не имея другой альтернативы, или не очень чётко представляя себе последствия. А задуматься об этом стоит: ведь если об оплате больничных или отпусков ещё можно договориться, то уплата налогов и отчисления в Пенсионный фонд со всей зарплаты или её части производиться не будут однозначно. Может случиться так, что данное положение в какой-то момент перестанет устраивать работника, и если с руководством не удастся договориться по-хорошему, проблему придётся решать другим способом. В этом обзоре расскажем о том, куда обращаться, если платят зарплату в конверте, и как правильно подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате. Как правило, при чёрной зарплате работник официально не трудоустроен.

Заработная плата «в конвертах» - серьёзные нарушения в деятельности индивидуального предпринимателя

При этом работодатель экономит на налогах, а государство и работник теряют. В частности, государство недополучает доходы в бюджет, а работнику пишется меньшая зарплата, что снижает впоследствии его размер пенсии по возрасту. Если же работник вовсе работает нелегально, то трудовой стаж ему не начисляется, и естественно он не будет получать пенсию по возрасту или получит ее в меньшем размере. На такой шаг работодатели идут сознательно вследствие экономического кризиса, снижения доходности предприятия, неплатежеспособности. При этом работник получает оплату труда в конверте на много больше, чем указано в платежных ведомостях на работе. Нельзя не согласиться с тем, что последствие неофициальных выплат будет негативным, если часть зарплаты в конверте не облагается налогами. Если зарплата в конверте неофициальная, работник боится потерять работу или расположение начальства.

Интересуетесь чем грозит "черная зарплата" работнику и работодателю? Также подскажем куда можно жаловаться и как ее доказать. Для этого требуется обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд, который и В случае, выплаты денег в конверте, работник вправе пожаловаться на.

Черная зарплата: жалоба и ответственность

Выдавать зарплату в конвертах работодатели приловчились уже давно. Многие считают, что они поступают так исключительно из-за собственной недобросовестности. Большинство нанимателей поступают так, пытаясь освободиться от неподъемного налогового бремени.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата в конверте. Суд с работодателем. Видео 2.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inexagar

    Stas FedorkoСлышал о каком-то «благидійний внесок 8500. Что-то знаете об этом?

  2. payranoder

    Сейчас играется москальская многоходовочка, чтоб взволновать народ и вызвать протесты против правительства а по существу против Порошенко.